Inviato esito

Gara #796

GARA SUA 40/2023  SERVIZIO DI  RACCOLTA INTEGRATA DEI RIFIUTI SOLIDI URBANI ED GESTIONE DEI SERVIZI DI IGIENE URBANA COMUNE DI PIGNATARO INTERAMNA
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Informazioni appalto

31/03/2023
Aperta
Servizi
€ 1.382.050,60
Comune di Pignataro Interamna

Categorie merceologiche

90 - Servizi fognari, di raccolta dei rifiuti, di pulizia e ambientali

Lotti

Inviato esito
1
96357898A0
Qualità prezzo
GARA SUA 40/2023  SERVIZIO DI  RACCOLTA INTEGRATA DEI RIFIUTI SOLIDI URBANI ED GESTIONE DEI SERVIZI DI IGIENE URBANA COMUNE DI PIGNATARO INTERAMNA
  GARA SUA 40/2023  SERVIZIO DI  RACCOLTA INTEGRATA DEI RIFIUTI SOLIDI URBANI ED GESTIONE DEI SERVIZI DI IGIENE URBANA COMUNE DI PIGNATARO INTERAMNA
€ 1.382.050,60
€ 0,00
€ 0,00
€ 1.055.755,06
18/2023
Codice Fiscale Denominazione Ruolo
10753871002 Super Eco s.r.l.
Visualizza partecipanti

Scadenze

29/04/2023 11:00
26/05/2023 10:00
26/05/2023 11:00

Allegati

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11/12/2023 13:29
70.93 kB

Chiarimenti

11/04/2023 10:54
Quesito #1
A riguardo dell’applicazione dell’art. 6 del CCNL Fise-Assoambiente, si chiede l’elenco del personale attualmente impiegato a tempo indeterminato e in via ordinaria nei servizi oggetto d’appalto, i quali hanno maturato il diritto al passaggio diretto e immediato. Si chiede di specificare per ognuno: data di prima assunzione, scatti d’anzianità, inquadramento (livelli e mansioni).
 
27/04/2023 13:56
Risposta
RISPOSTA:
In riferimento al quesito posto si allega l’elenco del personale avente diritto al passaggio di cantiere ai sensi dell’art. 6 del CCNL Fise-Assoambiente ed ai fini dell’applicazione della Clausola sociale, come comunicato a questo Ente dal Gestore uscente.Si evidenzia che secondo le Linee Guida n. 13 recanti “La disciplina delle clausole sociali”, approvate dal Consiglio dell’Autorità con delibera n. 114 del 13.2.2019 “l’applicazione della clausola sociale non comporta un indiscriminato e generalizzato dovere di assorbimento del personale utilizzato dall’impresa uscente, dovendo tale obbligo essere armonizzato con l’organizzazione aziendale prescelta dal nuovo affidatario. Il riassorbimento del personale è imponibile nella misura e nei limiti in cui sia compatibile con il fabbisogno richiesto dall’esecuzione del nuovo contratto e con la pianificazione e l’organizzazione definita dal nuovo assuntore. Tale principio è applicabile a prescindere dalla fonte che regola l’obbligo di inserimento della clausola sociale (contratto collettivo, Codice dei contratti pubblici).”
unità Inquadramento previsto da contratto di categoria Orario di lavoro settimanale
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Provincia di Frosinone

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