Inviato esito
Comune di Pignataro Interamna
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Gara #796
GARA SUA 40/2023 SERVIZIO DI RACCOLTA INTEGRATA DEI RIFIUTI SOLIDI URBANI ED GESTIONE DEI SERVIZI DI IGIENE URBANA COMUNE DI PIGNATARO INTERAMNAInformazioni appalto
31/03/2023
Aperta
Servizi
€ 1.382.050,60
Categorie merceologiche
90
-
Servizi fognari, di raccolta dei rifiuti, di pulizia e ambientali
Lotti
Inviato esito
1
96357898A0
Qualità prezzo
GARA SUA 40/2023 SERVIZIO DI RACCOLTA INTEGRATA DEI RIFIUTI SOLIDI URBANI ED GESTIONE DEI SERVIZI DI IGIENE URBANA COMUNE DI PIGNATARO INTERAMNA
GARA SUA 40/2023 SERVIZIO DI RACCOLTA INTEGRATA DEI RIFIUTI SOLIDI URBANI ED GESTIONE DEI SERVIZI DI IGIENE URBANA COMUNE DI PIGNATARO INTERAMNA
€ 1.382.050,60
€ 0,00
€ 0,00
€ 1.055.755,06
18/2023
Codice Fiscale | Denominazione | Ruolo |
---|---|---|
10753871002 | Super Eco s.r.l. |
Scadenze
29/04/2023 11:00
26/05/2023 10:00
26/05/2023 11:00
Avvisi
Allegati
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70.93 kB |
Chiarimenti
11/04/2023 10:54
Quesito #1
A riguardo dell’applicazione dell’art. 6 del CCNL Fise-Assoambiente, si chiede l’elenco del personale attualmente impiegato a tempo indeterminato e in via ordinaria nei servizi oggetto d’appalto, i quali hanno maturato il diritto al passaggio diretto e immediato. Si chiede di specificare per ognuno: data di prima assunzione, scatti d’anzianità, inquadramento (livelli e mansioni).
27/04/2023 13:56
Risposta
RISPOSTA:
In riferimento al quesito posto si allega l’elenco del personale avente diritto al passaggio di cantiere ai sensi dell’art. 6 del CCNL Fise-Assoambiente ed ai fini dell’applicazione della Clausola sociale, come comunicato a questo Ente dal Gestore uscente.Si evidenzia che secondo le Linee Guida n. 13 recanti “La disciplina delle clausole sociali”, approvate dal Consiglio dell’Autorità con delibera n. 114 del 13.2.2019 “l’applicazione della clausola sociale non comporta un indiscriminato e generalizzato dovere di assorbimento del personale utilizzato dall’impresa uscente, dovendo tale obbligo essere armonizzato con l’organizzazione aziendale prescelta dal nuovo affidatario. Il riassorbimento del personale è imponibile nella misura e nei limiti in cui sia compatibile con il fabbisogno richiesto dall’esecuzione del nuovo contratto e con la pianificazione e l’organizzazione definita dal nuovo assuntore. Tale principio è applicabile a prescindere dalla fonte che regola l’obbligo di inserimento della clausola sociale (contratto collettivo, Codice dei contratti pubblici).”
In riferimento al quesito posto si allega l’elenco del personale avente diritto al passaggio di cantiere ai sensi dell’art. 6 del CCNL Fise-Assoambiente ed ai fini dell’applicazione della Clausola sociale, come comunicato a questo Ente dal Gestore uscente.Si evidenzia che secondo le Linee Guida n. 13 recanti “La disciplina delle clausole sociali”, approvate dal Consiglio dell’Autorità con delibera n. 114 del 13.2.2019 “l’applicazione della clausola sociale non comporta un indiscriminato e generalizzato dovere di assorbimento del personale utilizzato dall’impresa uscente, dovendo tale obbligo essere armonizzato con l’organizzazione aziendale prescelta dal nuovo affidatario. Il riassorbimento del personale è imponibile nella misura e nei limiti in cui sia compatibile con il fabbisogno richiesto dall’esecuzione del nuovo contratto e con la pianificazione e l’organizzazione definita dal nuovo assuntore. Tale principio è applicabile a prescindere dalla fonte che regola l’obbligo di inserimento della clausola sociale (contratto collettivo, Codice dei contratti pubblici).”
unità | Inquadramento previsto da contratto di categoria | Orario di lavoro settimanale |
1 | 2 | 36 |
1 | 3 | 36 |
1 | 2 | 38 |
1 | 2 | 36 |
1 | 2 | 36 |
1 | 2 | 38 |