Rispetto al quesito posto, si rimanda a quanto determinato al punto 2.8 a pag. 10 del bando-disciplinare di gara nonché all’art. 25 del Capitolato Speciale di Appalto allegato agli atti di gara (cfr. art. 60, commi 3, 4, 5 del D. Lgs. 36/2023)

Sono considerati servizi analoghi tutte le attività afferenti al medesimo settore imprenditoriale o professionali. Pertanto, rientrano nella summenzionata definizione anche i servizi di assistenza specialistica e/o educativa scolastica agli alunni (minori) con disabilità.

Trattasi di refuso: il riferimento del prezzo orario offerto del CCNL "Cooperative sociali" è D2.

Tutti i livelli contrattuali sono definiti nel Capitolato Speciale d'Appalto e trovano corrispondenza con i livelli già posseduti dal personale, indicati nelle tabelle pubblicate.

Oggetto dell’appalto è la sottoscrizione di un accordo quadro che trova applicazione attraverso l’affidamento diretto di uno o più contratti attuativi. Trattandosi di accorso concluso con un solo operatore, l’appalto sarà aggiudicato entro il limite economico ed entro il limite temporale fissato in sede di gara per l'accordo quadro stesso. Come definito nella lex specialis, l’accordo quadro rientra nella tipologia dei contratti aperti. Le prestazioni oggetto di appalto saranno affidate senza avviare un nuovo confronto competitivo, ai prezzi unitari posti a base di gara depurati dal ribasso offerto dall'aggiudicatario, secondo le modalità di esecuzione previste nello schema di accordo, nel capitolato speciale e negli atti contrattuali. Non possono in nessun caso essere apportate modifiche sostanziali alle condizioni fissate nell'ambito dell'accordo. Lo strumento attraverso cui si dà attuazione all’accordo quadro è il contratto attuativo che l’ANAC nella sezione FAQ presente sul proprio sito definisce: “R25. Il contratto attuativo è il singolo contratto di appalto che viene affidato in esecuzione dell’Accordo Quadro nella misura richiesta al verificarsi delle relative esigenze.” Per poter sottoscrivere un contratto attuativo l’Ente aggiudicatore deve procedere alla redazione di un progetto dando evidenza del costo del lavoro ritenuto necessario per dare esecuzione alle attività da affidare. Ne consegue che l’Ente deve provvedere alla redazione del progetto delle attività da affidare con onere di calcolare il costo della manodopera utilizzando le apposite tabelle del CCNL pubblicate dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali Inoltre, durante la validità di un contratto attuativo, come definito nella lex specialis e nel CSA ,è ammessa la revisione prezzi secondo quanto previsto dall’art. 60 (Revisione prezzi) del D. Lgs. 36/2023 che recita: 1. Nei documenti di gara iniziali delle procedure di affidamento è obbligatorio l’inserimento delle clausole di revisione prezzi. 2. Queste clausole non apportano modifiche che alterino la natura generale del contratto o dell'accordo quadro; si attivano al verificarsi di particolari condizioni di natura oggettiva, che determinano una variazione del costo dell’opera, della fornitura o del servizio, in aumento o in diminuzione, superiore al 5 per cento dell’importo complessivo e operano nella misura dell’80 per cento della variazione stessa, in relazione alle prestazioni da eseguire. 3. Ai fini della determinazione della variazione dei costi e dei prezzi di cui al comma 1, si utilizzano i seguenti indici sintetici elaborati dall’ISTAT: a) con riguardo ai contratti di lavori, gli indici sintetici di costo di costruzione; b) con riguardo ai contratti di servizi e forniture, gli indici dei prezzi al consumo, dei prezzi alla produzione dell’industria e dei servizi e gli indici delle retribuzioni contrattuali orarie. Omissis Dalla lettura del citato articolo si rileva che: È obbligatorio l’inserimento delle clausole di revisione prezzi (comma 1); le clausole che non apportano modifiche e che non alterino la natura generale del contratto o dell'accordo quadro vanno attivate al verificarsi di particolari condizioni di natura oggettiva, che determinano una variazione del costo dell’opera, della fornitura o del servizio, in aumento o in diminuzione, superiore al 5 per cento dell’importo complessivo e operano nella misura dell’80 per cento della variazione stessa, in relazione alle prestazioni da eseguire (comma 2); gli indici delle retribuzioni contrattuali orarie incidono sulla determinazione della variazione dei costi e dei prezzi di cui al comma 1. (comma 3). Quindi, considerato che: l’incremento delle retribuzioni contrattuali orarie non apporta modifiche e non altera la natura generale del contratto gli indici delle retribuzioni contrattuali orarie incidono sulla determinazione della variazione dei costi e dei prezzi di cui al comma 1 del citato art. 60 possono essere valutate solo condizioni di natura oggettiva (qual è il caso dell’incremento del CCNL), che determinano una variazione del costo dell’opera, della fornitura o del servizio, in aumento o in diminuzione, superiore al 5 per cento dell’importo complessivo ed operano nella misura dell’80 per cento della variazione stessa, in relazione alle prestazioni da eseguire Per quanto sopra, la si conferma che gli aumenti previsti dal rinnovo CCNL saranno riconosciuti solo se: l’indice ISTAT delle retribuzioni orarie comportano un incremento del 5% dell’importo complessivo nel limite dell’80% della variazione stessa