Inviato esito
Comune di Fiuggi
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Gara #3187
GARA S.U.A. 52/2025 -AFFIDAMENTO IN CONCESSIONE DEI SERVIZI DI ACCERTAMENTO E RISCOSSIONE DEI TRIBUTI E DELLE ENTRATE COMUNALI NEL COMUNE DI FIUGGIInformazioni appalto
04/07/2025
Aperta
Servizi
€ 1.546.500,00
DI LEGGE Ivan
Categorie merceologiche
7994
-
Servizi di organismi di riscossione
Lotti
Inviato esito
1
B77E536869
Qualità prezzo
GARA S.U.A. 52/2025 - AFFIDAMENTO IN CONCESSIONE DEI SERVIZI DI ACCERTAMENTO E RISCOSSIONE DEI TRIBUTI E DELLE ENTRATE COMUNALI NEL COMUNE DI FIUGGI
GARA S.U.A. 52/2025 - AFFIDAMENTO IN CONCESSIONE DEI SERVIZI DI ACCERTAMENTO E RISCOSSIONE DEI TRIBUTI E DELLE ENTRATE COMUNALI NEL COMUNE DI FIUGGI
€ 1.546.500,00
€ 340.000,00
€ 0,00
€ 18,20
1500 del 21/11/2025
| Codice Fiscale | Denominazione | Ruolo |
|---|---|---|
| 01625840606 | TRE ESSE ITALIA SRL |
Scadenze
31/07/2025 23:59
04/08/2025 10:00
04/08/2025 10:30
Avvisi pubblici
Allegati
|
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142.69 kB | |
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279.00 kB | |
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137.00 kB | |
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136.00 kB | |
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Avviso Appalto Aggiudicato SHA-256: be3204b8110376e9d555ed29516406168539bbb871eaffff998194067eb4498d 12/01/2026 14:31 |
15.69 kB |
Chiarimenti
14/07/2025 09:44
Quesito #1
Buongiorno,
si richiedono i seguenti chiarimenti:
· Con riferimento alle disposizioni del Capitolato di Gara art.3 Valore stimato e presunto dell’affidamento e corrispettivi dei servizi svolti, il punto 5 dispone che i costi di elaborazione e notifica sono posti a carico del debitore, si richiede di confermare che anche il recupero delle spese cautelari ed esecutive sono poste a carico del contribuente e che nel caso di inesigibilità vengano ristorate dall’Ente.
· Con riferimento alle disposizioni del Capitolato di Gara, l’art.8 Personale al c.1 dispone l’assunzione di 4 unità e l’art.9 Clausola sociale al c.3 richiede un progetto di assorbimento. Al fine di procede nelle valutazioni e nella predisposizione del citato progetto di assorbimento, si richiede di avere i seguenti dati: ccnl applicato, livello, orario lavorativo settimanale (full time/part time), retribuzione lorda, per ciascun profilo professionale interessato dalla clausola.
· Con riferimento alle disposizione del Capitolato di gara l’art.4 c 3.3 “gestione ordinaria CUP” richiede l’effettuazione di un censimento generale sul territorio. Al fine di una corretta valutazione dell’impegno necessario si richiede il numero totale dei km di strade di competenza comunale.
Grazie in anticipo per il supporto.
Cordiali saluti.
si richiedono i seguenti chiarimenti:
· Con riferimento alle disposizioni del Capitolato di Gara art.3 Valore stimato e presunto dell’affidamento e corrispettivi dei servizi svolti, il punto 5 dispone che i costi di elaborazione e notifica sono posti a carico del debitore, si richiede di confermare che anche il recupero delle spese cautelari ed esecutive sono poste a carico del contribuente e che nel caso di inesigibilità vengano ristorate dall’Ente.
· Con riferimento alle disposizioni del Capitolato di Gara, l’art.8 Personale al c.1 dispone l’assunzione di 4 unità e l’art.9 Clausola sociale al c.3 richiede un progetto di assorbimento. Al fine di procede nelle valutazioni e nella predisposizione del citato progetto di assorbimento, si richiede di avere i seguenti dati: ccnl applicato, livello, orario lavorativo settimanale (full time/part time), retribuzione lorda, per ciascun profilo professionale interessato dalla clausola.
· Con riferimento alle disposizione del Capitolato di gara l’art.4 c 3.3 “gestione ordinaria CUP” richiede l’effettuazione di un censimento generale sul territorio. Al fine di una corretta valutazione dell’impegno necessario si richiede il numero totale dei km di strade di competenza comunale.
Grazie in anticipo per il supporto.
Cordiali saluti.
17/07/2025 14:36
Risposta
1. Con riferimento alle disposizioni del Capitolato di Gara art. 3 Valore stimato e presunto dell’affidamento e corrispettivi dei servizi svolti, il punto 5 dispone che i costi di elaborazione e notifica sono posti a carico del debitore, si richiede di confermare che anche il recupero delle spese cautelari ed esecutive sono poste a carico del contribuente e che nel caso di inesigibilità vengano ristorate dall’Ente.
Risposta:
In riferimento al quesito posto in essere, si segnala che le spese cautelari ed esecutive sono poste a carico del contribuente e saranno interamente di spettanza del concessionario, se pagate. In caso di inesigibilità le stesse non verranno rimborsate dall’Ente e resteranno un costo a carico del Concessionario.
2. Con riferimento alle disposizioni del Capitolato di Gara, l’art. 8 Personale al c. 1 dispone l’assunzione di n. 4 unità e l’art. 9 Clausola sociale al c.3 richiede un progetto di assorbimento. Al fine di procedere nelle valutazioni e nella predisposizione del citato progetto di assorbimento, si richiede di avere i seguenti dati: ccnl applicato, livello, orario professionale interessato dalla clausola.
Risposta:
Il costo della manodopera indicato negli atti di gara corrisponde a quello sostenuto dal concessionario uscente per l’assunzione di n. 3 impiegati con contratto part-time di 25 ore settimanali e n. 1 attacchino/operaio con contratto part-time di 20 ore settimanali.
Ciò premesso, si precisa che il costo della manodopera da indicare nell’offerta dovrà tener conto, oltre che di eventuali maggiori oneri derivanti dalla proposta tecnica contenuta nel progetto, anche della retribuzione lorda minima prevista dalle tabelle di riferimento del CCNL H03A indicato negli atti di gara, oppure, eventualmente, da un CCNL migliorativo.
Il suddetto contratto è stato individuato da codesta Amministrazione quale contratto di settore di riferimento, in conformità a quanto previsto dal nuovo Codice degli Appalti.
A tal fine, si riporta di seguito una tabella riepilogativa con l’indicazione dell’orario di lavoro e del livello contrattuale previsto per ciascuna risorsa da considerare per la determinazione del costo della manodopera:
Mansione Livello % orario lavorativo settimanale
Impiegato Amministrativo 4° 62,50%
Impiegato Amministrativo 4° 62,50%
Impiegato Amministrativo 4° 62,50%
Operaio/Attacchino 5° 50%
3. Con riferimento alle disposizioni del Capitolato di gara l’art. 4 c. 3.3 “gestione ordinaria CUP” richiede l’effettuazione di un censimento generale sul territorio. Al fine di una corretta valutazione dell’impegno necessario si richiede il numero totale di km di strade di competenza comunale.
Riposta:
In riferimento al quesito richiesto si segnala che il numero totale di km di strade presenti nel territorio comunale è pari a circa 80 km di cui circa 50 km di strade comunali e circa 30 km di strade provinciali.
Risposta:
In riferimento al quesito posto in essere, si segnala che le spese cautelari ed esecutive sono poste a carico del contribuente e saranno interamente di spettanza del concessionario, se pagate. In caso di inesigibilità le stesse non verranno rimborsate dall’Ente e resteranno un costo a carico del Concessionario.
2. Con riferimento alle disposizioni del Capitolato di Gara, l’art. 8 Personale al c. 1 dispone l’assunzione di n. 4 unità e l’art. 9 Clausola sociale al c.3 richiede un progetto di assorbimento. Al fine di procedere nelle valutazioni e nella predisposizione del citato progetto di assorbimento, si richiede di avere i seguenti dati: ccnl applicato, livello, orario professionale interessato dalla clausola.
Risposta:
Il costo della manodopera indicato negli atti di gara corrisponde a quello sostenuto dal concessionario uscente per l’assunzione di n. 3 impiegati con contratto part-time di 25 ore settimanali e n. 1 attacchino/operaio con contratto part-time di 20 ore settimanali.
Ciò premesso, si precisa che il costo della manodopera da indicare nell’offerta dovrà tener conto, oltre che di eventuali maggiori oneri derivanti dalla proposta tecnica contenuta nel progetto, anche della retribuzione lorda minima prevista dalle tabelle di riferimento del CCNL H03A indicato negli atti di gara, oppure, eventualmente, da un CCNL migliorativo.
Il suddetto contratto è stato individuato da codesta Amministrazione quale contratto di settore di riferimento, in conformità a quanto previsto dal nuovo Codice degli Appalti.
A tal fine, si riporta di seguito una tabella riepilogativa con l’indicazione dell’orario di lavoro e del livello contrattuale previsto per ciascuna risorsa da considerare per la determinazione del costo della manodopera:
Mansione Livello % orario lavorativo settimanale
Impiegato Amministrativo 4° 62,50%
Impiegato Amministrativo 4° 62,50%
Impiegato Amministrativo 4° 62,50%
Operaio/Attacchino 5° 50%
3. Con riferimento alle disposizioni del Capitolato di gara l’art. 4 c. 3.3 “gestione ordinaria CUP” richiede l’effettuazione di un censimento generale sul territorio. Al fine di una corretta valutazione dell’impegno necessario si richiede il numero totale di km di strade di competenza comunale.
Riposta:
In riferimento al quesito richiesto si segnala che il numero totale di km di strade presenti nel territorio comunale è pari a circa 80 km di cui circa 50 km di strade comunali e circa 30 km di strade provinciali.
17/07/2025 15:12
Quesito #2
Gent.mi,
con la presente siamo a chiedervi conferma sulla data di scadenza della seguente procedura di gara poichè a pag. 1 del dicsciplinare è indicata la data del 04/08/2025 ore 10:00 mentre a pag. 24 è indicato la data del 31/07/2025 ore 10:00.
Saluti
con la presente siamo a chiedervi conferma sulla data di scadenza della seguente procedura di gara poichè a pag. 1 del dicsciplinare è indicata la data del 04/08/2025 ore 10:00 mentre a pag. 24 è indicato la data del 31/07/2025 ore 10:00.
Saluti
29/07/2025 18:05
Risposta
la data di scadenza è il 04/08/2025 ore 10:00. date ed orari diversi sono dei refusi di stampa
18/07/2025 10:50
Quesito #3
Buongiorno, si richiedono i seguenti chiarimenti:
1. Valore stimato e presunto della concessione (art. 3.2 del Disciplinare)
Si chiede cortesemente di fornire, in forma distinta e analitica, i dati relativi alla composizione del valore stimato della concessione, e in particolare:
l’importo stimato per ciascuna tipologia di entrata oggetto di gestione, con specifico riferimento ai tributi comunali principali, quali IMU e TARI;i gettiti stimati, suddivisi per categoria (tributarie, extratributarie e patrimoniali), relativi alla riscossione coattiva delle altre
2. Capacità tecnica e professionale (art. 6.4 del Disciplinare)
In riferimento a quanto previsto all’art. 6.4 del Disciplinare di gara, nonché al paragrafo 16, punto 4, relativo ai criteri di valutazione dell’offerta tecnica (Fattore esperienziale), si chiede di confermare che, ai fini:
della dimostrazione del requisito tecnico-professionale relativo alla “riscossione coattiva di tutte le altre entrate tributarie, extratributarie e patrimoniali”,e della valorizzazione dell’esperienza pregressa ai fini dell’attribuzione del punteggio tecnico,
sia ritenuto sufficiente aver gestito, in regime di concessione, anche solo alcune delle suddette entrate, purché richiedano modalità gestionali simili ad esempio in termini riscossione.
Tale richiesta è motivata dal fatto che, secondo le stime fornite dall’Amministrazione, l’incidenza delle entrate patrimoniali risulta pari all’esiguo importo di € 1.200 annui, corrispondente allo 0,39% dell’aggio complessivo previsto. Alla luce di tale marginalità, si ritiene che una lettura in tal senso del requisito sia coerente con i principi di proporzionalità, adeguatezza e concorrenzialità di cui all’art. 100 del D.Lgs. 36/2023.
3. Clausola sociale (art. 9 del Capitolato)
Con riferimento alla clausola sociale di cui all’art. 9 del Capitolato Speciale d’Appalto, al fine di valutare correttamente gli oneri gestionali connessi all’eventuale assorbimento del personale, si chiede cortesemente di conoscere, con riferimento alle risorse attualmente impiegate dal gestore uscente:
il numero complessivo e il profilo professionale delle unità interessate dalla clausola sociale;il relativo livello di inquadramento contrattuale, secondo il CCNL applicato, e l’anzianità di servizio maturata presso l’attuale gestore;il costo lordo annuo sostenuto per ciascuna risorsa
Tali informazioni risultano necessarie per una corretta predisposizione dell’offerta, nel rispetto degli obblighi contrattuali e normativi previsti.
In attesa di cortese riscontro si porgono Distinti saluti.
1. Valore stimato e presunto della concessione (art. 3.2 del Disciplinare)
Si chiede cortesemente di fornire, in forma distinta e analitica, i dati relativi alla composizione del valore stimato della concessione, e in particolare:
l’importo stimato per ciascuna tipologia di entrata oggetto di gestione, con specifico riferimento ai tributi comunali principali, quali IMU e TARI;i gettiti stimati, suddivisi per categoria (tributarie, extratributarie e patrimoniali), relativi alla riscossione coattiva delle altre
2. Capacità tecnica e professionale (art. 6.4 del Disciplinare)
In riferimento a quanto previsto all’art. 6.4 del Disciplinare di gara, nonché al paragrafo 16, punto 4, relativo ai criteri di valutazione dell’offerta tecnica (Fattore esperienziale), si chiede di confermare che, ai fini:
della dimostrazione del requisito tecnico-professionale relativo alla “riscossione coattiva di tutte le altre entrate tributarie, extratributarie e patrimoniali”,e della valorizzazione dell’esperienza pregressa ai fini dell’attribuzione del punteggio tecnico,
sia ritenuto sufficiente aver gestito, in regime di concessione, anche solo alcune delle suddette entrate, purché richiedano modalità gestionali simili ad esempio in termini riscossione.
Tale richiesta è motivata dal fatto che, secondo le stime fornite dall’Amministrazione, l’incidenza delle entrate patrimoniali risulta pari all’esiguo importo di € 1.200 annui, corrispondente allo 0,39% dell’aggio complessivo previsto. Alla luce di tale marginalità, si ritiene che una lettura in tal senso del requisito sia coerente con i principi di proporzionalità, adeguatezza e concorrenzialità di cui all’art. 100 del D.Lgs. 36/2023.
3. Clausola sociale (art. 9 del Capitolato)
Con riferimento alla clausola sociale di cui all’art. 9 del Capitolato Speciale d’Appalto, al fine di valutare correttamente gli oneri gestionali connessi all’eventuale assorbimento del personale, si chiede cortesemente di conoscere, con riferimento alle risorse attualmente impiegate dal gestore uscente:
il numero complessivo e il profilo professionale delle unità interessate dalla clausola sociale;il relativo livello di inquadramento contrattuale, secondo il CCNL applicato, e l’anzianità di servizio maturata presso l’attuale gestore;il costo lordo annuo sostenuto per ciascuna risorsa
Tali informazioni risultano necessarie per una corretta predisposizione dell’offerta, nel rispetto degli obblighi contrattuali e normativi previsti.
In attesa di cortese riscontro si porgono Distinti saluti.
31/07/2025 14:53
Risposta
quesito n. 1: si invita a prendere visione della tabella a pagina 6 del disciplinare di gara
quesito n. 2: Il disciplinare di gara prevede che il concorrente, per essere ammesso alla gara, deve dimostrare di aver gestito nell’ultimo triennio antecedente la pubblicazione del bando tutti i servizi oggetto della presente procedura, ovvero:
· IMU
· TARI
· CUP
· nonché la riscossione coattiva di tutte le altre entrate tributarie, extratributarie e patrimoniali dell’Ente
in almeno 1 comune di abitanti pari o superiori al Comune di Fiuggi (10.500 abitanti)
La dimostrazione del requisito è attraverso uno o più servizi che cumulativamente consentono di dimostrare la capacità dell’operatore economico nel gestire i vari servizi.
Si rammenta che se un concorrente è privo di un requisito può ricorrere all’istituto dell’avvalimento.
quesito n. 3: Si rammenta che il dato di cui sopra non influisce sull’offerta tecnico economica in quanto l’operatore economico deve procedere alla valutazione del personale necessario all’espletamento del servizio in base alla propria organizzazione d’impresa (e quindi alla determinazione del costo della manodopera).
Il dato richiesto serve ad identificare il bacino a cui l’affidatario dovrà far riferimento per assumere il personale che l’operatore ritiene necessario per espletare il servizio garantendo almeno il livello di prestazione previsto dagli atti di gara.
Si precisa che su Fiuggi ci sono 4 unita’: 3 sportello ed 1 attacchino. E’ applicato il CCNL di settore.
Ad integrezione del quesito sul personale attualmente utilizzato per l'espletamento del servizio si specifica quanto segue:
n. 3 operatori sportello 25 ore settimanali – 4° livello - Impiegato Amministrativo – costo annuo lordo: € 55.000,00 (in servizio dal 10/09/2018, dal 13/11/2024 e dal 25/08/2022)
n. 1 Attacchino 20 ore settimanale - 5° livello – Operaio – costo annuo lordo: € 13.000,00 (in servizio dal 15/03/2021)
quesito n. 2: Il disciplinare di gara prevede che il concorrente, per essere ammesso alla gara, deve dimostrare di aver gestito nell’ultimo triennio antecedente la pubblicazione del bando tutti i servizi oggetto della presente procedura, ovvero:
· IMU
· TARI
· CUP
· nonché la riscossione coattiva di tutte le altre entrate tributarie, extratributarie e patrimoniali dell’Ente
in almeno 1 comune di abitanti pari o superiori al Comune di Fiuggi (10.500 abitanti)
La dimostrazione del requisito è attraverso uno o più servizi che cumulativamente consentono di dimostrare la capacità dell’operatore economico nel gestire i vari servizi.
Si rammenta che se un concorrente è privo di un requisito può ricorrere all’istituto dell’avvalimento.
quesito n. 3: Si rammenta che il dato di cui sopra non influisce sull’offerta tecnico economica in quanto l’operatore economico deve procedere alla valutazione del personale necessario all’espletamento del servizio in base alla propria organizzazione d’impresa (e quindi alla determinazione del costo della manodopera).
Il dato richiesto serve ad identificare il bacino a cui l’affidatario dovrà far riferimento per assumere il personale che l’operatore ritiene necessario per espletare il servizio garantendo almeno il livello di prestazione previsto dagli atti di gara.
Si precisa che su Fiuggi ci sono 4 unita’: 3 sportello ed 1 attacchino. E’ applicato il CCNL di settore.
Ad integrezione del quesito sul personale attualmente utilizzato per l'espletamento del servizio si specifica quanto segue:
n. 3 operatori sportello 25 ore settimanali – 4° livello - Impiegato Amministrativo – costo annuo lordo: € 55.000,00 (in servizio dal 10/09/2018, dal 13/11/2024 e dal 25/08/2022)
n. 1 Attacchino 20 ore settimanale - 5° livello – Operaio – costo annuo lordo: € 13.000,00 (in servizio dal 15/03/2021)
